哈尔滨水务发展建设集团南岗供水分公司党委，成立于2021年12月，下辖4个党支部，10个小组，党员172名。党委成立以来，坚持建强党委，建好队伍，扎实推进集团 “新三年跨越”行动，以“四亮”“四化”（亮旗帜，亮身份，亮担当，亮作为，标准化，制度化，流程化，精细化）为抓手打造“贴心型，服务型，专业型，智慧型，高效型”五型党组织，充分发挥党委在企业发展中的政治引领作用，引导广大职工立足岗位作贡献，为百姓提供高效便捷的供水服务，有效地促进企业高质量发展。
南岗供水分公司党委以“供水服务连心桥”党建品牌为统领，以供水运营、维修抢修、基层网格三级党员志愿服务队作载体支撑，围绕“党建+N”业务全链条全覆盖品牌创建主线，成立一支青年突击队、四个工作室、十个党员责任区、十一个优秀党员示范岗作模范引领。深入开展“供水服务进社区”“中传研习班”和“青年理论学习小组（传承红色基因读书班）”等特色活动，充分发挥优秀党员和先进集体模范引领作用，打造一批有责任担当意识，有理论基础和实践经验的党员队伍，实现“供水服务到网格，党的建设到网格”的服务目标，全面提升供水服务质效。
一、选树先进典型，搭建为民服务“新纽带”
南岗供水分公司党委聚焦主营业务，充分调动广大党员干事创业积极性，先后组建“刘瑶女子技术创新工作室”“张金辉供水卫士抢修工作室”“张辉服务创优工作室”“赵锐青年攻坚突击队”，设立21个党员先锋岗；成立党员志愿者服务队，10支党员服务分队及时、高效地为南岗辖区66.8万户供水用户解决急难愁盼的供水问题。
二、支部争先创品牌，各具特色增活力
为积极探索基层党建工作的新思路、新措施，发挥基层党支部战斗堡垒作用的新途径、新方法。南岗供水分公司四个党支部结合自身特点创建不同类型党建品牌，着力提高党员干部创造力、凝聚力、战斗力。
第一党支部“红色星光”职工剧团凝心铸魂
第一党支部创新活动载体、拓展活动形式、丰富活动内容，通过拍摄微短剧、舞台剧表演等形式充分发挥新型媒介在弘扬廉洁文化中的主导作用，进一步夯实了党员干部清正廉洁的思想根基，厚植了廉洁奉公的文化基础，培养了廉洁自律的道德操守，营造出崇廉拒腐的政治生态环境。
第二党支部“标准化运营服务”助力民生服务
第二党支部夯实基础管理，不断提升供水服务质效，坚持把解决群众急难愁盼问题作为服务工作的落脚点和出发点，在主动服务、精准服务上下功夫，让群众用水获得感和满意度成色更足。通过主动服务，每周坚持开展“六进”服务供水服务进社区，树立了供水企业履行社会责任，担当作为、甘于奉献的良好形象，获得用户普遍认可和好评。
第三党支部“老兵网格服务班”彰显为民本色
第三党支部党员老兵秉承“退伍不褪色，转业不转志”的坚定信念，在供水网格服务中彰显老兵本色，为辖区百姓高效解决急难愁盼供水问题，让退伍军人红色的旗帜在服务实践中不断增色。
第四党支部“暖心在线网格服务班”贴心服务在身边
“小网格”托起“大民生”。第四党支部创新网格化管理新模式，进一步梳理、细化、明确工作职责，完善工作机制，使供水服务从一个个‘点’、一条条‘线’，织成用户的‘网’，打通网格服务“最后一公里”，将服务末端延伸到用户身边，并不断创新服务新模式，增强居民用水满意度，实现“供水无小事，民生大担当”。
三、打造“红色风景线”，寓廉于景润心田
在分公司本部、第三运营服务中心、第五运营服务中心结合党建工作实际，充分利用办公区域、走廊、会议室等墙面区域，精心打造一批标准规范、主题鲜明的党建文化墙，形成一道亮丽的“红色风景线”。通过支部组织架构、入党誓词、党建制度、党员风采等多个板块，全方位、广覆盖、多层次宣传党建知识，加大了党的声音在基层传播力度，对加强党支部标准化规范化建设、推进党建与业务深度融合起到了积极作用。
南岗供水分公司党委精心打造廉洁园地，以莲花、梅花、风铃等元素，将厂区内景观与精美的廉洁文化墙相结合，寓廉于景、绘景讲廉，传递坚韧顽强、积极向上、清正廉明的深刻含义，在美化厂区的同时，让路过的职工感受到廉意的熏陶。
四、党员身份亮出来，关键时刻显担当
一名党员就是一面旗帜，初心使命须臾不能“掉线”。南岗供水分公司党委通过开展“我为党旗添光彩”活动，有效推动党员的身份“亮”起来、作用“强”起来、形象“树”起来，激励广大党员跟上新时代、勇挑新担当、展现新作为，营造出比学赶超的浓厚氛围。切实将先锋模范带头作用发挥在基层。全面激发党员队伍的活力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
五、青年努力担大任，做好时代接班人
南岗供水分公司为教育引导青年职工树立正确世界观、人生观、价值观，提升青年职工担当意识和干事创业水平，成立“中传研习班”“传承红色基因”青年读书班，通过诵读原文、专题讨论等方式，学原文悟原理，明确未来的工作努力方向，切实将学习成效转化为推进南岗供水分公司高质量发展的不竭动力。
