自“能力作风建设年”活动开展以来，供水集团坚持党建引领，着力强基铸魂，夯实党建工作基础。所属平房净水厂深入贯彻落实党建“1+N”工作制度，开展特色“学习型党组织”创建工作。

    抓好“三个结合”  厚植思想之基

    以知促行，传承供水精神。将党史学习与厂史教育相结合。学深悟透共产党百年历史，汲取创新争先力量，从供水发展史中挖掘供水人拼搏精神，激励我们奋发有为，继往开来。将党史学习与特色主题活动相结合。以创建学习型党组织、提升业务能力和工作质量为目标，开展跨部门轮岗交流活动，实现业务知识互通和能力多元化锻造。将党史学习与岗位实践需求相结合。组织开展形式多样的沉浸式学习，今年以来，开展“一线工匠讲技术”4次，“业务骨干现场教学”1次，“党员大讲堂”1次，补技术短板、强能力弱项，员工学习能力得到有效提升。

    注重“布点成面” 打造供水宣传方阵

    平房净水厂在聚焦党建宣传上以“三个有”为立足点，汇聚全员之力，打造水厂特色供水宣传方阵。一是有一个高效率的宣传队伍。净水厂领导班子带头示范，既当教练又当陪练，上下齐动笔，以学习实践促进能力提升。二是有一个特色突出的宣传阵地。建立党建书屋，为基层职工提供良好的学习环境，提升党建文化的渗透力。三是有一批高质量的宣传文章。坚持组织推动“指导学”、领导带动“示范学”、党员跟进“灵活学”的方针，全面提升党员干部写作素养，聚焦基层工作，挖掘工作闪光点。1-10月份，向供水杂志投稿98篇，见报9篇；向“宣传快报”投稿43篇，刊发39篇。

    实现“六有标准”强化党建阵地建设

    涵养企业文化，弘扬净水风采。推行“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有标准”，精心打造党建工作“新阵地”。平房净水厂党总支以规范化、标准化、实用化、优化资源配置为原则组织开展形式多样的支部生活，制作企业党建文化墙6面、宣传板33张，通过共建共享，强化党建文化内生动力，打造净水文化“名片”。供水集团将继续以“能力作风建设年”活动为指引，组织所属各单位开展各具特色的党建工作，促进党建引领与业务工作深度融合，为企业发展蓄势赋能。